1.はじめに
トイトイトイクリニックにおける行動規範は「法律や規則を守ることだけではなく、常識や倫理に照らして、クリニックおよび個人が、患者様から信頼されるように、正しい行動を行える」ことを目的に定義されています。
当クリニックで働くすべての役員・従業員は、行動規範を遵守し、社会的責任を果たしてまいります。
2.情報の適正な管理と開示
当院は、次の場合を除き、個人情報を第三者に開示または提供いたしません。
（1）機密情報の保持
個人情報や患者様のカルテ情報を適正かつ厳重に取り扱い、他に漏洩せず、カルテ内での患者様の診療のみに利用致します。
（2）クリニック情報の開示
社会から要請されているクリニック経営情報、クリニック企業情報全般に関して適正な方法で開示致します。
3.社会との関係
（1）反社会勢力との関係遮断
社会の秩序や安全を脅かす個人やグループに対しては公的機関と連携し、毅然とした対応を行い、一切の関係をもちません。
（2）環境保全への取り組み
環境法令を遵守し、環境問題を意識し、自主的・積極的に支援に取り組みます。
（3）社会貢献と啓蒙
エビデンスに基づいた医療の実践を心がけ、脱毛に関して正しい知識を啓蒙することで、積極的な社会貢献に努めます。
4.良好な職場環境づくり
（1）人権・人格の尊重
トイトイトイクリニックは、基本的人権を尊重します。個人の尊厳を損なう行為は行いません。
（2）人間尊重に基づいた快適な職場
各部署間で協力し合い、お互い強固な信頼関係を築き、快適で安全な職場を目指します。
5.コンプライアンス推進体制
日々変化がある社会情勢や法令に対して、組織がコンプライアンス対応ができる体制を維持致します。
行動規範に関する教育・啓蒙・維持管理活動を行い、問題が発生した場合は、速やかに上司、担当役員・社員又はコンプライアンス担当者に報告します。
また問題の解決のために迅速・適格に行動するとともに、再び同じ問題が起こることのないよう、再発防止に取り組みます。